第1章　共通条項

第 1 条（定義）

本利用規約において使用する用語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。

1. 「本サイト」とは、弊社が運営する「転職会議」と称するウェブサイト（ https://jobtalk.jp/ ）をいいます。
2. 「本サービス」とは、以下の各号記載のサービスを含む、本サイト上で提供される 全てのサービスをいいます。
   
   • ① 企業情報提供および投稿サービス:
     企業情報に関する他ユーザーの掲示板への書き込み、年収情報、評価情報等の投稿情報提供サービスおよび企業情報に関するユーザーの投稿サービス
   • ② 求人応募サービス:
     本サービスを通して求人情報（本項第 9 号で定義）を閲覧し、または応募できるサービス
3. 「ユーザー」とは、本サイトを利用する全ての方をいいます。
4. 「会員」とは、本サイトに登録したユーザーをいいます。
5. 「投稿情報」とは、掲示板の書き込み、年収情報、評価情報等、本サービスを利用して投稿できる一切の情報をいいます。
6. 「投稿」とは、ユーザーが本サイトに投稿情報をアップロードする行為をいいます。
7. 「メールマガジン」とは、弊社が本サービスに関連して提供する求人情報・PV ランキング情報等（広告・宣伝が含まれる場合があります）の定期的なメールでのご案内をいいます。
8. 「採用企業」とは、弊社との間で本サイトでの求人サービスの利用に関する契約を締結した事業者であり、自らまたは弊社を通じて、採用活動を行う法人をいいます。
9. 「求人情報」とは、採用企業への採用応募に関する情報のことをいいます。
10. 「基本登録情報」とは、会員が本サイトの会員登録の際に登録する会員情報のうち、メールアドレス以外の全ての情報をいいます。
11. 「追加登録情報」とは、会員がリンク先サービスへの会員登録または求人情報に応募することを希望した場合に、別途登録する「氏名」、「氏名（ふりがな）」、「電話番号」、「転職を希望する企業の名称」、「メールアドレス」その他弊社所定の情報をいいます。
12. 「会員情報」とは、基本登録情報と追加登録情報を総称したものをいいます。
13. 「外部サービス」とは、弊社が本サービスとの連携を認めたヤフー株式会社、Google,Inc.その他の事業者が提供するサービスで、当該サービスへのログインに 必要な情報を使用することにより本サービスにログインができるサービスをいいます。
14. 「外部サービス事業者」とは、外部サービスの運営者をいいます。
15. 「外部サービス利用規約」とは、外部サービスについてユーザーと当該外部サー ビス事業者との権利義務関係を定める規約及びその他外部サービスの利用条件の全てをいいます。

第 2 条（適用）

1. 本サービスは、本利用規約にご同意いただける方のみが利用できるものとし、ユーザーが本サービスを利用した場合、本利用規約に同意したものとみなされます。
2. 会員専用のサービスは、当該会員本人に限り、弊社の定める条件に従って利用できる ものとします。なお、会員は、会員としての地位または権利を、有償無償を問わず第三者へ譲渡、貸与、担保設定、ユーザー間での共有その他これらに準じる行為を行うことはできません。

第 3 条（サービス内容の変更）

弊社は、弊社の都合（外部サービスの提供の停止、中断、終了等の原因により、本サービスと当該外部サービスとの連携に支障が生じ、本サービスの停止または中断が余儀なくされた場合を含むものとします）により、本サービスをいつでも任意の理由で追加、 変更、中断、終了することができるものとします。

第 4 条（優先順位）

1. 本章第 1 条第 2 項で定めるサービスの個別条件について、企業情報提供および投稿サービスは第 2 章、求人応募サービスは第 3 章で定めるものとし、共通条項と齟齬が生じる場合は当該個別条件が優先されるものとします。
2. 本サイト内の注意事項およびその他弊社が別途規定する個別の規定も、その名目の如何に関わらず、本利用規約の一部を構成するものとします。
3. 本利用規約の規定と、本サイト内の注意事項の規定等が異なる場合は、注意事項の規定等別途規定する個別の規定が優先して適用されるものとします。

第 5 条（ユーザーへの通知）

弊社は、オンライン上の表示その他弊社が適当と判断する方法により、ユーザーに対し随時必要な事項を通知します。この通知は、弊社がその通知の内容を本サイト上に表示した時点（弊社が適当と判断する方法により通知を行う場合は、弊社がその通知を発信 したと認められる時点）より効力を発揮するものとします。

第 6 条（規約の変更）

1. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合、ユーザーの承諾を得ることなく本利用規約を随時変更することができます。なお、その変更に同意いただけないときには速やかに本サービスから退会いただく必要がありますので、定期的に最新版の本利用規約をご確認ください。
   
   • （1） 本利用規約の変更がユーザーの一般の利益に適合するとき
   • （2） 本利用規約の変更が、本サービスの目的に反さず、かつ変更の必要性、変更の後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
   • （3） その他、弊社が必要と判断したとき
2. 弊社は、本利用規約を変更した場合には、ユーザーに本利用規約を変更する旨、その内容およびその変更時期、その他弊社が必要と判断する事項を前条に従って通知するものとし、当該通知をもって、全てのユーザーが当該変更後の本利用規約に同意したものとみなします。
3. 前項に定める通知後、ユーザーが、本サービスを利用する場合には、変更後の利用規約の全ての記載内容に同意したものとみなされます。ユーザーは、本利用規約の変更の通知があった場合、その変更を知らないことを主張することはできません。なお、本利用規約に基づいて現に発生している権利義務は、変更後の規約（以下「新規約」といいます）に特段の定めがない限り、新規約による影響を受けないものとします。

第 7 条（会員登録）

1. ユーザーは、本利用規約を遵守することに同意していることを条件に、本サイト上の会員登録画面より会員情報を弊社に提供することにより、弊社に対し本サービスの会員登録を申請することができます。
2. ユーザーは、会員登録の申請にあたり、真実、完全、正確かつ最新の情報を弊社に提供しなければなりません。
3. 弊社は、弊社の基準によりユーザーの申請を審査するものとし、弊社が承認した場合、当該ユーザーは本サービスの会員として会員専用サービスの利用ができるようになるものとします（但し、会員専用サービスの一部は、会員になることに加え、弊社が設けた一定の基準を満たすことが条件になります）。
4. 会員は、会員情報 に変更があった場合は、遅滞なく弊社所定の手続きにより、会員情報の変更を行うものとします。
5. 弊社は、第 1 項に基づき会員登録を申請した者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、会員登録を拒否することがあります。
   
   • （1） 本利用規約に違反しまたはそのおそれがあると弊社が判断した場合
   • （2） 弊社に提供された会員情報の全部または一部につき、虚偽の情報・誤記、不十分な情報、不正確な情報、記載漏れ、または最新のものでない情報があった場合
   • （3） 本サービスと競合し得る事業を行う者であると弊社が判断した場合
   • （4） 自己または第三者のためかを問わず、本サービスの目的の範囲を超えて、営利、広告、またはその他顧客誘引等の目的・意図で本サービスを利用しまたは利用するおそれがあると弊社が判断した場合
   • （5） 過去に本サービスの会員登録を拒否または取り消された者である場合
   • （6） 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ず る者を意味します。以下、同じです。）である、または資金提供その他を通じて反社 会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると弊社が判断した場合
   • （7） その他、弊社が会員登録を適当でないと判断した場合
6. 弊社は、会員登録承認後に前項各号に掲げる事由が判明した場合、会員資格を抹消するとともに、以後、当該ユーザーの本サービスの全部または一部の利用を禁止することができるものとします。
7. 退会（会員資格の抹消）を希望するユーザーは、弊社所定の退会手続きを行い、その旨を弊社に通知するものとします。なお、退会後は、再度会員登録を行った場合でも、退会前の会員情報は引き継がれず、利用できません。
8. 弊社は、本条に基づき弊社が行った行為によりユーザーに生じた一切の損害等（精神 的苦痛、逸失利益またはその他の金銭的損害を含む一切の不利益を含みます。以下、同じです。）について何ら責任を負いません。

第 8 条（ログイン用アカウントの管理）

1. 会員は、自己の責任において会員専用サービスの提供を受けるためのログイン用メールアドレス及びパスワード（以下、「ログイン用アカウント」といいます）を管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、開示し、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
2. 会員が前項に違反し、またはその疑いがあると弊社が判断した場合、当該会員の会員専用サービスの利用を停止することがあるとともに、当該ユーザーのその後の本サービス の一切の利用を禁じることがあります。
3. ログイン用アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害等の責任はユーザー自身が負うものとし、弊社は一切の責任を負いません。
4. ユーザーは、ログイン用アカウントが盗まれたり、第三者に使用されている可能性を 認識した場合には、直ちにその旨を弊社に対して弊社の定める方法で通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。

第 10 条（有料サービスおよび決済方法）

1. ユーザーが、本サービスに関連して弊社が有料にて提供するサービス（以下「有料サービス」といいます。）等、本サービスの付随サービスを利用する場合には、別途定める有料サービスに関する利用規約等の付随サービス利用規約等の定めに従うものとします。
2. ユーザーは、サービス料金を、弊社が決済業務を委託するクレジットカード決済代行会社を介して、弊社が承認したクレジットカード会社の発行するクレジットカードにより、当該クレジットカード会社の規約に基づき支払わなければならず、クレジットカードの名義は、当該ユーザー名義でなければならないものとします。なお、弊社は、ユーザーのクレジットカード情報を取扱いません。
3. ユーザーとクレジットカード会社ないしクレジットカード決済代行会社の間でサービス料金その他の債務を巡って紛争が発生した場合、当該当事者間で解決するものとし、弊社は一切の責任を負わないものとします。

第 10 条の 2 (有料サービスについての契約成立等）

1. 有料サービスに関するユーザーと弊社との間の本規約に基づく契約（以下「有料サービス契約」といいます。）は、弊社が決済業務を委託するクレジットカード決済代行会社の決済画面等の有料サービスの購入画面において、ユーザーが決済情報（ＩＤ、パスワード、クレジットカード番号、銀行情報等）を入力し、かつ弊社がクレジットカード決済代行会社から認証確認の連絡を受領した時に成立するものとします。
2. 有料サービス契約は、弊社が別途定める有効期間中継続するものとし、当該有効期間終了時までに弊社が定める方法で解約を申し出ない限り、自動的に弊社が別途定める期間、当該有効期間が延長されるものとします。この場合、延長された有効期間に係るサービス料金その他の債務が自動的に発生します。
3. ユーザーは、第１項に規定する有料サービス契約成立及び前項に規定する有効期間延長後に、その購入を取り消すこと（当該成立又は延長された有効期間に係る有料サービス契約を解約すること）はできないものとします。
4. 有料サービスにおいて、ユーザーにより支払われたサービス料金は、理由のいかんを問わず返金されないものとします。ただし、弊社が別途明示するルールがある場合はこれに従います。また、弊社に故意または重過失があるときは、この限りでないものとします。
5. 弊社は、ユーザーがサービス料金その他の債務について支払期日を経過してもなお支払いを行わない場合には、支払期日の翌日から支払い日までの日数に応じ、年率14.6％の割合で算出した金員を遅延損害金として当該ユーザーに対して、請求することができるものとします。

第 11 条（通信の秘密）

弊社は、ユーザーの本サービスの利用履歴等（閲覧履歴、応募履歴、検討リスト保存履歴等を含みますが、これらに限りません。）を、 会員登録前後を問わず（会員でなくなった場合も含みます。以下、同じです。）、閲覧・ 使用（当該ユーザーに適したサービス提供のため、本サイト・本サービスの運営改善の ため、統計情報の取得のための使用を含みますが、これらに限りません。）することがあ るものとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。

第 12 条（リンク先サービスへの会員登録及び求人情報に対する応募）

1. ユーザーは、ユーザー自身の任意の判断で、弊社サイト内のリンクから提携先人材紹介会社等他社のサービスに会員登録、及び他社サービスを通じて求人情報に応募することができます。ユーザーが弊社サイト内のリンクから他社サービスに会員登録または応募した場合、これに起因する紛争はユーザーと当該他社の間で解決するものとし、弊社はその責を負いません。
2. 弊社は、会員の同意を得た場合、当該会員情報を「弊社サイト内のリンクから行う他社サービスの会員登録」に利用できるものとします。会員が弊社サイト内のリンクから他社サービスに会員登録または応募した場合、これに起因する紛争は会員と当該他社の間で解決するものとし、弊社はその責を負いません。

第 13 条（個人情報の第三者提供に対する同意）

弊社は、本サービスにおいて、以下の場合に会員の個人情報を第三者に提供し、会員はこれに同意するものとします。

• 提供目的 : 会員が選択した、採用企業や提携先人材紹介会社等への情報提供のため
• 提供先 : 弊社取引企業（採用企業や提携先人材紹介会社等）
• 提供方法 : 以下項目を電子媒体で提供
• 提供する情報 : 氏名・電話番号・メールアドレス・住所・性別・生年月日・年収・学歴・ 職務経験・スキル・資格・希望就職条件等に例示される、会員が本サイトの会員登録の際に登録する情報および提携先人材紹介会社等の会員登録時または求人情報に応募することを希望したときに入力された情報などの会員情報

第 14 条（利用実績の利用）

弊社は、会員の本サービスの利用終了の前後を問わず、本サービス上で会員が登録した会員の個人情報、本サービスの利用実績（応募履歴、本サービスを通じた転職活動の過 程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません）を、個人を識別・ 特定できないように加工した後、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、 これらを何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。